研修ラインナップ

 

PDCAサイクル/OODAループ研修

ねらい・概要

目的/目標達成につなげる実行力を身に着ける
よりよい組織運営を行う力を養う

プログラム例

テーマ
内容
PDCAサイクルとOODAループ
<講義>

計画作成~遂行に2つのフレームワークを用いよう
(1)PDCAサイクルが生きるシーン
(2)OODAループが生きるシーン

PDCAサイクル
<講義・グループ討議>

PDCAサイクルを活用する
(1)目標達成、課題解決にいきるプランニング
(2)定量化(KPI)達成に必要なチェック&アクション
(3)PDCAサイクルでよくある問題点
◆演習
PDCAサイクルの定量目標設計を行う

OODAループ
<講義・ワークショップ> 

OODAループを活用する
(1)柔軟性高く、即断即決に使えるといわれる理由
(2)ビジョンとの連動を忘れない
(3)全員プレイで必要なオブザーブ
◆演習
OODAループで修正行動を考える

目標達成と改善提案
<グループワーク>
<ディスカッション> 

戦略と戦術を考える(PDCAやOODAがなぜビジネスに有効か)
ディスカッションテーマ
「目標達成するために、自分たちがいま出来ること」

まとめ

ふりかえり

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