研修ラインナップ

 

社内研修担当者育成研修

ねらい・概要

  • ニーズにジャストミートしたプログラムを企画構成できる力を身につける。
  • 受講生を巻き込んで、意識→行動→流れを変える力を醸成する。
  • ニーズの顕在化→企画→構成→実践のスキームを習得する。

プログラム例

テーマ
内容
研修講師とは
  • 人材育成に必要なこと
  • 研修講師に求められること
ニーズを的確にキャッチする
  • 成果を上げる研修を行うための基本要件
  • ニーズを把握するための質問力
プログラム・テキストの企画と構成
  • プログラムに必要な情報
  • プログラムの組み立て方
  • テキストへの落とし込み
研修講師としての講義態度
  • おさえるべき基本と求められる応用
  • 研修の進め方の種類とメリット・デメリット
インストラクションスキルを身につける
  • 講師としてのアピアランス
  • 伝わる話し方
  • 効果的な問いかけの種類と方法
  • ロールプレイングの進め方
  • 集合研修とOJTの連携
プレゼンテーション
  • 個別のテーマに基づいた模擬講習
  • フィードバックの仕方
  • 講師アドバイス
  • 自身の課題を見える化
まとめ
  • まとめ

料金について

人材育成サービスの講師派遣の目安としてご参考にしてください

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