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• 2022.08.01　 ■夏季休暇のお知らせ■
• 2022.07.21　 外国人のお客様を迎える心がまえ
• 2022.04.01　 2022年度　新入社員フォローアップ研修をご検討されている企業様へ
• 2022.03.31　 春の品質チェックキャンペーン
• 2022.01.17　 新型コロナウイルス感染に伴う研修取り扱いについて
• 2021.12.01　 【年末年始休業期間】 2021年12月29日（水）〜2022年1月4日（火）
• 2021.10.15　 【早期特典！】2022年度入社の新入社員研修のご案内
• 2021.08.23　 創業手帳の女性起業家インタビューに弊社代表の笹西が取り上げられました！
• 2020.07.02　 店舗の実態を把握する覆面調査（ミステリーショッパー）とは
• 2020.07.01　 OJT教育担当者必見　コツを掴んで『意味がないOJT』から脱却しましょう
• 2020.04.02　 問題意識を高めるための新入社員の教育方法とは？
• 2020.03.19　 店長に必要なスキルを学ぶ研修内容について
• 2020.03.19　 研修複数割キャンペーン 最大50％オフ
• 2020.03.17　 お客様の購入意欲の向上につなげるアパレルショップの新人研修
• 2020.03.09　 WEB会議システムをよりよく使うには
• 2020.03.08　 失敗しない研修会社の選び方
• 2020.03.04　 社員の意識改革。現代の管理職者に求められるコーチング方針
• 2020.03.03　 お店の販売力強化のために行うべき取り組み
• 2020.03.02　 知っておきたい！販売の５ステップ
• 2020.02.29　 会社の将来を担う中堅職員の研修内容の考え方
• 2020.02.26　 企業によくある人材育成の課題と解決策
• 2020.02.20　 新型コロナウィルス対策について
• 2020.02.20　 接客・接遇マニュアルの作成ポイント
• 2020.02.12　 社員のモチベーションを高めるために必要な4つの施策
• 2020.02.11　 人材育成の基本方針の立て方
• 2020.02.11　 効率的なOJT研修の進め方
• 2020.02.10　 段取りが大事！研修スケジュールを考えるポイント
• 2020.02.08　 ショールームで顧客満足に繋がる接客接遇とは
• 2020.02.06　 店舗の売上アップに求められる販売員の要件
• 2020.01.30　 次のリーダーを育てるために必要な研修内容