研修ラインナップ

研修の目的

・私達の役割
・組織からの期待に対する責任

・自己評価と他者評価のギャップを知る
・これまでのキャリアを振り返る
・成功体験と失敗体験
・ビジョンと目標設定

・自分を知る大切さ
・3つの心の動き
・自己診断シートの作成
・強み弱みを明確にする
・価値観は経験がつくる
・自己受容と他者受容

・現状と目標のギャップを埋める
・仕事で活かせる自分の強みは何か？
・今後の自身の課題は何か？

・仕事に対する「細かい改善」が成果を生む
・改善視点と発想力を高める
・効果的なタイムマネジメント
・業務の見える化を行う

・ヒト改善とモノ改善
・ケーススタディ
・PDCAを効果的に回す

・コミュニケーションマインドの醸成
・アクティブリスニングの手法
・セルフマネジメント
・問題解決のコミュニケーションスキル
・アサーティブなコミュニケーション
・求められるリーダーシップ

・自立した仕事と自律した人生のために
・決意表明

・まとめ