研修ラインナップ

 

女性活躍推進研修

研修の目的・ねらい

女性の就業率が増えているものの、女性が企業や組織の中でイキイキと活躍するためには
ワークライフバランスを考え、キャリアのビジョンを持つことが重要です。

・企業や組織の中で自分が求められている役割を確認する
・これまでのキャリアを棚卸しして、今後のキャリアについて考える
・ワークライフバランスもふまえて自分のビジョンを描き、あるべきリーダー像を考える

対象者

・女性の管理職やリーダーを目指す方、管理職やリーダーになると期待されている方
・女性管理職やリーダーになったものの不安を抱えている方
・女性管理職の登用をすすめたい企業の人事担当者
・女性の部下が多い管理職

研修概要・プログラム

現場課題に合わせて、業界特性をよく理解した講師がオリジナルプログラムを提供。
※あくまでも一例です

プログラム:女性活躍推進研修
1日(6時間)研修カリキュラム例

テーマ 内容 形態
オリエンテーション

オリエンテーション
研修のねらい、ゴール確認
女性活躍ってどんなイメージ?

講義
女性にとって
キャリアとは

女性にとってのキャリアとは
・キャリアって何?
・ワークライフバランスとは
・あなたの一日はどんな一日?
・女性が職場にもたらすメリットは?

講義
ワーク
自己理解を深め
強みを知ろう

女性活躍をするために
・これまでのキャリアを棚卸ししよう
・自分の強みを知る

講義
ワーク
自分の考える
リーダー像は

あなたの成長に関わっている人は?
・自分のネットワークを知る

~ワークライフバランスを再確認~
・リーダーや管理職って何?
・自分の考えるリーダー像

講義
ワーク
あなたの未来で
キャリアを描く

リーダーになるということ
・あなたのアクションプランを作成しよう
・リーダーとして活躍することで実現できること

講義
ワーク
エンディング

・研修での学びを確認
・この研修で気づいたこと、実践したいことを
発表

質疑応答

講義・ワーク

※あくまでもサンプルです。ご依頼後にご要望を踏まえた研修カリキュラム、テキスト作成を行います。

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