強い組織づくり実現のため、問題解決力を身につけ、現場を活性化する力を身につける。
責任ある仕事を任されているリーダーが仕事の「質」と「効率」を高める。
リーダーが自分と周り、双方を活かす仕事を実現するための5つの力を身につける。

中堅、管理職