お知らせ

2022年度　新入社員フォローアップ研修をご検討されている企業様へ

• ◎最短開催2週間！スピード対応
• ◎土日祝開催可能！いつでもどこでも！
• ◎オンライン（テレビ会議システム）活用可能

●オーダーメイド 新入社員研修 実施の流れ
• １．研修実施ご希望の承り（＊仮での承りです。）
• ２．ご希望のヒアリング（メール、お電話、面談などでお打合せ。）
• ３．当社よりオーダーメイド研修プログラム・お見積のご提案。
• ４．上記をベースに詳細すり合わせ後、本契約。
• ５．オーダーメイド研修の実施。
• ６．当社より報告レポートの提出